做事要主动,把事情放在能把控范围越容易成功

作者 : 知识君 本文共1419个字,预计阅读时间需要4分钟 发布时间: 2022-04-5 共34人阅读

不带功利,以年为单位的执行一个动作

“今年也是给自己定了个动作,每天没多有少的写点内容,或观点,或思考。不带功利性,就是想以年为单位来做这个动作,希望能培养成习惯” 昨天在一个欣赏的博主文章下面,写了这么一段话。 认同博主提出的长期主义,同时也是给自己打气,希望能做好“每天输出”,一个给自己的承…

在昨天的文章凡事找内因,每天都是新的样子中,提到了一个关键词:

主动。

细心的小伙伴可能有发现,其实我在很多的文章中都在讲主动,主动思考,主动学习,主动成长。

1

主动对应着哲学中的一个概念,主观能动性

学术上指人的主观意识和实践活动对于客观世界的能动作用。

解释起来有两层含义:

第一层是人们能动地认识客观世界,也就是我们可以凭借自己的意愿去认识和了解客观世界。

第二层是在认识的指导下能动地改造客观世界,也就是我们不仅能认识这个世界,还可以改造客观世界。

简单来说,主动地想是认识世界,主动地做是改造世界。

然而想有深浅之分,做有多少之分。

想得越系统、越深入,对世界的认识就越全面。

做得越有方法、越坚持,越能达成自己的目标。

所以很多时候,人和人的差距并不在于天赋的差异,而是在于是否足够主动,是否能够充分发挥主观能动性。

2

越主动,越能够抓住机会。

人一生会遇到无数个机会,抓住关键的一两个机会,我们的一生就会因此而改变。

比如认识了一个愿意提携自己的贵人,主动付出,展现自己的价值。

进入了一家充满机遇的企业,主动承担更多工作,在工作中不断挑战困难,得到成长。

加入了一个相互赋能的社群,在社群中付出自己的价值,链接优秀的伙伴。

有几篇文章中提到了阿冠,一个还在上大四的优秀的小伙子。

和阿冠是在一个社群中认识的,这个社群中有很多厉害的,做出一番事业的人,但是大家都非常愿意帮助阿冠这样一个还没有毕业的年轻人,认为他非常有潜力,这是为什么呢?

正是因为阿冠的主动付出。

社群里面定期会有分享,大多数时候是语音,有时候是文字,每次的分享都很有价值,该怎么沉淀下来呢?

文字容易记录下来,而语音是比较难的,因为要转成文字保存下来才有价值。

而阿冠默默做了一件事,他把很多次的语音分享都整理了下来,先用工具把语音转成文字,再比对原始语音校对一遍。

这个工作量是非常大的,而阿冠不管是20分钟的语音分享,还是1个小时的语音分享,他都愿意整理成文字。

一个愿意主动承担责任,踏踏实实做事,并且想办法把事情做好的年轻人,谁会不认为他有前途呢?

3

有一句话说,越努力,越幸运。

我们都希望有好机会落在自己头上,能让自己一飞冲天。

但现实却是很多时候机会就摆在我们面前,但是自己却看不到。

那些做成一番事业的人,无一不是自己主动寻找机会,发现机会,最终凭借自己的努力抓住机会。

在工作中是选择永远等着别人布置任务,别人说什么,自己就做什么,还是选择主动承担更多工作,给自己成长的机会。

在生活中是选择一有不顺心的事就抱怨身边的人,抱怨社会,还是无论什么境地下,都能够主动迎接生活的挑战,成为一个积极的人。

换位想一想,如果是你,你愿意把机会给选前一种的人,还是给选后一种的人呢?

你如何选择,就决定了你拥有多少机会。

正是因为我们作为人类具有主观能动性,能够主动认知这个世界,主动改造这个世界,这才让我们拥有无限的可能性。

站在这个理论的基点上,相信越主动,越有机会,你一定会无往不利。

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