做事要主动，把事情放在能把控范围越容易成功
在昨天的文章凡事找内因，每天都是新的样子中，提到了一个关键词：
主动。
细心的小伙伴可能有发现，其实我在很多的文章中都在讲主动，主动思考，主动学习，主动成长。
1
主动对应着哲学中的一个概念，主观能动性。
学术上指人的主观意识和实践活动对于客观世界的能动作用。
解释起来有两层含义：
第一层是人们能动地认识客观世界，也就是我们可以凭借自己的意愿去认识和了解客观世界。
第二层是在认识的指导下能动地改造客观世界，也就是我们不仅能认识这个世界，还可以改造客观世界。
简单来说，主动地想是认识世界，主动地做是改造世界。
然而想有深浅之分，做有多少之分。
想得越系统、越深入，对世界的认识就越全面。
做得越有方法、越坚持，越能达成自己的目标。
所以很多时候，人和人的差距并不在于天赋的差异，而是在于是否足够主动，是否能够充分发挥主观能动性。
2
越主动，越能够抓住机会。
人一生会遇到无数个机会，抓住关键的一两个机会，我们的一生就会因此而改变。
比如认识了一个愿意提携自己的贵人，主动付出，展现自己的价值。
进入了一家充满机遇的企业，主动承担更多工作，在工作中不断挑战困难，得到成长。
加入了一个相互赋能的社群，在社群中付出自己的价值，链接优秀的伙伴。
有几篇文章中提到了阿冠，一个还在上大四的优秀的小伙子。
和阿冠是在一个社群中认识的，这个社群中有很多厉害的，做出一番事业的人，但是大家都非常愿意帮助阿冠这样一个还没有毕业的年轻人，认为他非常有潜力，这是为什么呢？
正是因为阿冠的主动付出。
社群里面定期会有分享，大多数时候是语音，有时候是文字，每次的分享都很有价值，该怎么沉淀下来呢？
文字容易记录下来，而语音是比较难的，因为要转成文字保存下来才有价值。
而阿冠默默做了一件事，他把很多次的语音分享都整理了下来，先用工具把语音转成文字，再比对原始语音校对一遍。
这个工作量是非常大的，而阿冠不管是20分钟的语音分享，还是1个小时的语音分享，他都愿意整理成文字。
一个愿意主动承担责任，踏踏实实做事，并且想办法把事情做好的年轻人，谁会不认为他有前途呢？
3
有一句话说，越努力，越幸运。
我们都希望有好机会落在自己头上，能让自己一飞冲天。
但现实却是很多时候机会就摆在我们面前，但是自己却看不到。
那些做成一番事业的人，无一不是自己主动寻找机会，发现机会，最终凭借自己的努力抓住机会。
在工作中是选择永远等着别人布置任务，别人说什么，自己就做什么，还是选择主动承担更多工作，给自己成长的机会。
在生活中是选择一有不顺心的事就抱怨身边的人，抱怨社会，还是无论什么境地下，都能够主动迎接生活的挑战，成为一个积极的人。
换位想一想，如果是你，你愿意把机会给选前一种的人，还是给选后一种的人呢？
你如何选择，就决定了你拥有多少机会。
正是因为我们作为人类具有主观能动性，能够主动认知这个世界，主动改造这个世界，这才让我们拥有无限的可能性。
站在这个理论的基点上，相信越主动，越有机会，你一定会无往不利。
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