勤奋在创业里面到底比重多少?

军团化地推的玩法一些浅谈

附近看到朴朴的到处地推,借着体验整个流程及与推广员聊天,结合个人在投放方面的理解写成此文,从军团化的地推来看O2O的地推玩法及日常可以借鉴的点。 本次内容分为三点: 1、朴朴的整体玩法 2、朴朴的话术及地推经验 3、个人想法 1、朴朴的整体玩法 首先说的是品牌…

周二的晚上,马上十二点凌晨了,我们自由人俱乐部群里面忽然聊起来了创业这个话题。

其实,创业这个事儿,我现在觉得也是天赋,就是适合干啥不适合干啥。

如果你要是问一个人自己要不要创业,那就已经歇菜了,老老实实上班就行了。

创业的决策是孤独的,是不需要向任何人咨询的。

还有就是,一个上班的人,永远都理解不了创业的勤奋。

勤奋是创业者的标配,而且,上班族工薪阶层认理解的勤奋和努力,连创业者的十分之一都不到。

比如,我看过有赞的白鸦的一篇文章,创业这么多年,一共在家吃过三顿晚饭。

你说你创业了,你媳妇喊你回家,你回不回,你闺女孩子喊你回家你回不回,那爹妈喊这回不回,生病了回不回?

这个跟当冠军也差不多,林丹结婚那天也练了两个小时球。

我知道一个网红作家,十几年从不断更,家里老人去世了,守着灵写文章。

不是说多苦,我这个意思是,人家没感觉到苦,觉得是正常的应该的。

有一个勇往直前的心,说好听点,就是王者归来。

有一句经典的话,说:“我不是说你是垃圾,而是在座的,都是!”

失去这个劲头的时候,就不适合创业了,守着也不错。

因为,只有这个劲头的时候,才能感染团队,团队进步靠的不是技能培训,是领头人的状态,你状态好,大家就像小狼一样跟着你冲,你只要弱一点,团队心都凉了。

勤奋努力,都是用来感染人的,所以要发自内心。

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