一个团队,节奏很重要

对自己狠一点更容易成功

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1、一个团队的管理,

首先管理者的心要善,有了这个基础之后,

再设立规则,做到奖罚分明,敬畏规则。

然后做到激发人自动向善的力量。

两者缺一不可。

2、1个团队,带节奏的很重要。

如果节奏带的是正能量,那么整个团队就是正能量,干活嗷嗷的;

如果,带上了负能量的节奏,那么这个团队就离散架不远了。

带节奏的人作用是很大的,有时候可能就是一句话,一个动作。

这其中,最有可能带节奏的人,就是老板。

本文来源:邻村有日记 的公众号

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