一个团队,节奏很重要
1、一个团队的管理,
首先管理者的心要善,有了这个基础之后,
再设立规则,做到奖罚分明,敬畏规则。
然后做到激发人自动向善的力量。
两者缺一不可。
2、1个团队,带节奏的很重要。
如果节奏带的是正能量,那么整个团队就是正能量,干活嗷嗷的;
如果,带上了负能量的节奏,那么这个团队就离散架不远了。
带节奏的人作用是很大的,有时候可能就是一句话,一个动作。
这其中,最有可能带节奏的人,就是老板。
本文来源:邻村有日记 的公众号
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