阿里P9工资是多少?一月能赚多少钱?

作者 : 知识君 本文共1396个字,预计阅读时间需要4分钟 发布时间: 2021-08-12 共78人阅读

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给你科普一下阿里巴巴里面的岗位职级。

P1、P2、P3是低端职能和外包岗位。比如软件测试员之类的,如果你有个朋友是二本及以下学历并自称在阿里工作,他大概就是这个级别。

P4、P5是专员或者叫工程师。阿里正常校招的应届毕业生入职就是这个岗位, 月薪1.5到2万。

熬2-5年左右,正常人都会升为P6,可以叫资深工程师。月薪2到3万,会给一点股票。

P6再熬3年,有20%的概率能升到P7。

P7是阿里的第一道门槛,P7的职级变成了专家,不再是工程师了。

P7相当于体制内的科长,手底下会带3、5个人了,从敲代码的变成管人的,月薪3到5万,同时会获得大量股票,综合年薪税前能达到100万。

P7跳槽到小公司,基本就是中层干部,跳槽到创业公司,就是高管级别了。

阿里巴巴集团安全创新中心聘任的专家委员

升到P7时,一般人已经30岁左右了,再熬3到5年,20%的P7能升到P8。

P8的职位是资深专家或者某总监。带30人左右团队,会负责一小块阿里的业务,月薪5W左右,综合年薪能达到税前150-200W。P8一般35岁左右,如果独立创业是肯定能拿到天使投资的,如果去小公司就是高管级别。

P9就是稀缺物种了,P8升P9即看能力也看命。

P9平均40岁左右,相当于处级干部。整个阿里25万员工,P9人数约1500人。

P9管理100人左右。综合税前年薪300到500万,P9的个人总资产基本都会大于3000万,如果是老P9,基本都持有多套杭州房产,资产过亿只是时间问题,是真正意义上的金字塔尖。

阿里巴巴董事兼首席财务官武卫


P10就是高管级别。进入阿里组织部,名册上可查,600人左右。

P11和P12这个职级就是天猫、钉钉、支付宝等应用的总裁、副总裁级别。你在生活中见不到他们,在网上能经常看到他们的新闻。

阿里巴巴现任总裁张勇

如果用业务来划分,整个天猫商城归一个P12管,天猫底下的服装板块归一个P10管,服装板块中的男装、女装等细分领域分别归不同的P9来管。

最后再说三点有意思的:

第一,国内其他互联网公司的职级分类和阿里差不多。比如一个阿里P8,约等价于百度的T9职级,等价于美团的L10职级和滴滴的D10职级。

第二,由于这几年阿里员工数疯狂扩张,导致职级也面临通货膨胀。5年前的P9比现在的P9要值钱1倍。

第三,单按财富水平来分,我们这种普通的零成本创业者,基本相当于阿里P8的水平。我们赚的钱比P8多点,坏处是手里没有P8那么多的资源和权力,好处是我们也不会被权力和职场束缚。

让我来选,我宁愿做自由自在的零成本创业者,也不想去阿里上班。


赚再多的钱,领导让你去喝酒,你还是不得不去呀。

本文来源:彭楠的创业故事 的公众号

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