阿里P9工资是多少？一月能赚多少钱？
给你科普一下阿里巴巴里面的岗位职级。
P1、P2、P3是低端职能和外包岗位。比如软件测试员之类的，如果你有个朋友是二本及以下学历并自称在阿里工作，他大概就是这个级别。
P4、P5是专员或者叫工程师。阿里正常校招的应届毕业生入职就是这个岗位， 月薪1.5到2万。
熬2-5年左右，正常人都会升为P6，可以叫资深工程师。月薪2到3万，会给一点股票。
P6再熬3年，有20%的概率能升到P7。
P7是阿里的第一道门槛，P7的职级变成了专家，不再是工程师了。
P7相当于体制内的科长，手底下会带3、5个人了，从敲代码的变成管人的，月薪3到5万，同时会获得大量股票，综合年薪税前能达到100万。
P7跳槽到小公司，基本就是中层干部，跳槽到创业公司，就是高管级别了。
阿里巴巴集团安全创新中心聘任的专家委员
升到P7时，一般人已经30岁左右了，再熬3到5年，20%的P7能升到P8。
P8的职位是资深专家或者某总监。带30人左右团队，会负责一小块阿里的业务，月薪5W左右，综合年薪能达到税前150-200W。P8一般35岁左右，如果独立创业是肯定能拿到天使投资的，如果去小公司就是高管级别。
P9就是稀缺物种了，P8升P9即看能力也看命。
P9平均40岁左右，相当于处级干部。整个阿里25万员工，P9人数约1500人。
P9管理100人左右。综合税前年薪300到500万，P9的个人总资产基本都会大于3000万，如果是老P9，基本都持有多套杭州房产，资产过亿只是时间问题，是真正意义上的金字塔尖。
阿里巴巴董事兼首席财务官武卫
P10就是高管级别。进入阿里组织部，名册上可查，600人左右。
P11和P12这个职级就是天猫、钉钉、支付宝等应用的总裁、副总裁级别。你在生活中见不到他们，在网上能经常看到他们的新闻。
阿里巴巴现任总裁张勇
如果用业务来划分，整个天猫商城归一个P12管，天猫底下的服装板块归一个P10管，服装板块中的男装、女装等细分领域分别归不同的P9来管。
最后再说三点有意思的：
第一，国内其他互联网公司的职级分类和阿里差不多。比如一个阿里P8，约等价于百度的T9职级，等价于美团的L10职级和滴滴的D10职级。
第二，由于这几年阿里员工数疯狂扩张，导致职级也面临通货膨胀。5年前的P9比现在的P9要值钱1倍。
第三，单按财富水平来分，我们这种普通的零成本创业者，基本相当于阿里P8的水平。我们赚的钱比P8多点，坏处是手里没有P8那么多的资源和权力，好处是我们也不会被权力和职场束缚。
让我来选，我宁愿做自由自在的零成本创业者，也不想去阿里上班。
赚再多的钱，领导让你去喝酒，你还是不得不去呀。
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