学习如何不能消化不如不去学
为什么很多分享，听到最后都只是听了个寂寞？
很大原因，是因为缺少经历的缘故，把这个经历具象理解，就是在没有从零到一的做过事。
真正把一件事做成，就会明白做做事的不容易，而干货，更多时候真的只是个热闹。
举最简单的例子，日常人人触手可碰的学习，若说方法技巧，不胜枚举。
但真正去学习，把时间的维度拉长，一月，两月，甚至一年两年，会发现，比起所谓的技巧，更重要的是持之以恒的付出，用滴水之功，累穿石之业。
以前挺喜欢聊关于考试的技巧，学习的心得，时至今日明白了，所有的技巧，如果付诸不了行动，都只是昙花一现。而所谓真正的学习秘籍，就是重复，数量级的重复。
如果学习的难度是一维，那做事就是三维级别。
同样举生活中最常见的例子，职场上，能把客户关系，同事关系，领导关系同时都处理好，而且业绩出类拔萃的人，无一不是人中龙凤。
即便是跟这样的精英一起共事，大部分人也很难照猫画虎的学出什么。
原因很简单，大家的思维方式不同，掌握的信息不同，积累的经验不同，可调用的资源不同....即便同处一个办公室，即便电脑挨着电脑一起办公，但结果就是天差地别。
身边人差距都如此之大，又怎么能指望网上的分享，听了就赚钱。
每个人的思维、经验、执行等都有个体差异，更不用说对行业的理解，可调用的资源，当下所处的段位等等。
没有任何一个分享能把所有的细节和注意事项都讲解清楚，退一万步，即便都讲清楚，也不是人人都能按照手册百分百执行到位；再退一万步，即便讲清楚，执行也到位，也早早过了低头就捡钱的红利期。
个人观点：任何分享，干货，如果不能转化吸收到实际的生活工作中，最后都只是个寂寞。
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